Das haben ehemalige Tesla-Mitarbeiter von Elon Musk gelernt

• Keine klassische Einarbeitung – neue Mitarbeitende übernehmen sofort Verantwortung
• Entscheidungen werden ohne lange Abstimmungen umgesetzt
• Führungsstil geprägt von Leistungsdruck und geringer Fehlertoleranz

Volle …

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